发布时间:
2025-01-19
中新网安徽新闻11月21日电(房振光)今年以来★★,萧县在深化市场改革中坚持政治引领,不断加强队伍建设,完善体制机制,深入推进构建和谐劳动关系工作,全面提升了和谐劳动关系软环境、硬实力、外形象、内动力。
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完善体制机制,努力营造和谐劳动关系软环境★。萧县市场监管局积极搭建载体平台利发国际在线登录入口,以活动推动、典型示范等途径,推进新时代和谐劳动关系创建★★★。一是健全活动机制★。结合节假日开展各类职工活动★,开展三八妇女节插花活动、元宵节包汤圆活动★★★、大比武活动等,构建和谐的同事关系,提高劳动关系的稳定性。二是落实绩效考核制度。及时发放员工福利,让职工深切感受到温暖和关心★★,同时加强考核评优★,树立劳动先进典型,构建公平和谐的用人环境。(完)
加强队伍建设,推动和谐劳动关系高质量发展★★。萧县市场监管局注重加强劳动关系协调,及时听取职工意见,开展系列劳动实践活动,推动和谐劳动关系创建工作顺利开展。一是优化劳动关系协调员队伍★★★。注重一线劳动关系协调员队伍管理和培育,建立健全用人单位和职工“利益协调、诉求表达、矛盾调处★★★、权益保障”工作机制利发国际在线登录入口。建强调解组织★★,对于职工的意见和诉求,及时记录,维护职工合法权利。二是提升执法水平和履职能力★。萧县市场监管局不断提高执法经费投入★★,完善执法软硬件条件★★,人员持证上岗实现全覆盖★★★,有效缓解了执法力量薄弱、案多人少等问题★。
提高政治站位★★,切实维护劳动领域政治安全。萧县市场监管局始终把构建和谐劳动关系作为重大政治责任★★★,深刻认识维护劳动领域政治安全的重要意义,把维护好职工合法权益作为出发点和落脚点。一是扛牢政治责任。从拥护“两个确立★★★”、做到“两个维护”的高度★,在学思践悟的过程中感悟思想伟力利发国际在线登录入口,站稳人民至上政治立场。二是加强政治学习。及时跟进学习中央经济工作会议、中央农村工作会议等关于和谐劳动关系的重大部署要求,深入学习安徽省《关于构建和谐劳动关系的实施意见》《关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见》等文件精神★★★,努力吃透政策★、理清思路,在增进民生福祉、顺应人民对美好生活的需要中找准工作的着力点★、切入点★★★,确保方向不偏、主线不移。
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